服务热线: 021-5620 6122
   
精益知识库 LEAN

生产管理培训的重点是什么

日期: 2018-10-31
浏览次数: 2665

    企业生产运营过程中,面临来自世界各地日益激烈的竞争,几乎每个企业都在进行自身改造来提高运作效率。因而很多企业都会定期进行生产管理培训。下面就由小编跟大家详细介绍下生产管理培训的重点是什么。 


    第一,当代企业之间的竞争,不仅是产品的竞争,同时也是人才的竞争,因此在进行生产管理培训的时候,企业需要着眼于学习力,需要不断提高企业员工的认知,要想办法激活所有员工的学习动力,让他们以学习带动创新,以创新推动企业发展。只有员工能够不断进行学习,不断进行创造性的学习才能够为企业做出更多的贡献。 


    第二,学习型企业的创建工作可以说是一项长期的系统工程,必须要扎扎实实深入持久,也必须要让员工保持学习毅力,也就是通过生产管理培训需要让员工能够坚持学习,并且要学有成效。 


    第三,在进行生产管理培训的过程中,企业需要围绕干部员工学习能力的培养和提升,需要重点解决怎样学更有效的问题。为此,企业需要从实际出发,建立适合不同层次需要和不同工作需要的各种载体,通过集中培训学习,进而提高员工的学习能力。 


    第四,每次的生产管理培训,其培训内容肯定是不同的,并且要有侧重点,重点不需要太多,一个就可以,只要实现了就是成功。并且要根据每次的培训目标,在培训之后能够更好的落实。 


    综上所述,要说生产管理培训的重点是什么,那就需要根据企业的具体发展情况来设定了。通常情况下,只要企业经营者能够重视生产管理培训,能够定期制定合理的培训计划,并落实到实处,久而久之就能够促进企业的发展。 


0
Copyright © 2015 佐吉企业管理咨询(上海)有限公司 沪IPC备16011235号-2
犀牛云提供企业云服务


分享到:
服务热线
全国统一服务热线
021-5620-6122
全国统一服务热线
服务咨询项目合作
微信二维码
亲,扫一扫
获取精益知识