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TPS商学院在线培训平台正式上线

日期: 2017-06-15
浏览次数: 195

6月14日,TPS商学院在线交流平台正式上线,进入微信服务号——佐吉TPS商学院,即可体验全新的精益供应链知识在线培训。

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作为国内首家精益供应链在线学习交流平台,TPS商学院在线交流平台致力于打造中国第一个最具影响力的制造行业学习交流平台。主要服务于制造行业从业人员的能力提升,利用碎片化时间学习精益供应链知识,用文章和原创音频分享精益供应链知识。


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文章

TPS线上培训平台精选供应链行业最有见地、最实用、最具启发性的文章,打破每天阅读微信公众号的被动与碎片化,让用户利用碎片时间自主阅读、具有针对性地选取所需,随时掌握最有前瞻性的观点,阅读来自资深精益专家的经验之谈。

 

音频

平台的原创音频现有四个栏目,并在不断增加与更新中。

 

正宗丰田方式的职场运营法

你所认识的丰田方式都是错的。丰田生产方式不是一套制造业管理的显性方法;丰田生产方式不是只关注消除浪费,以降低成本为导向;丰田生产方式不是一套只适用于日本文化的经营管理理念;丰田生产方式不只要求管理者站在现场现地现物的思考问题,而是强调把心放在现场而不是身在现场而心在别处;丰田生产方式也并非在当今被互联网深深改造的商业生态下就没有用武之地。我们将通过本系列讲座,通过一个个生动的案列试图给大家还原真正丰田方式的本来面貌。

 

会思考的丰田现场

每个生产现场都是独一无二的,不应去奢求一种适合于所有现场的理想化的生产方式。丰田方式与其说是一套工具、方法,丰田方式更是一套思维哲学。那么,丰田方式是在什么思想基础上产生的,以什么为目标?管理人员、经营管理人员应该怎样去思考,怎样去行动? 本栏目将为您分享来自丰田现场关于“物“的看法和想法。丰田方式的精髓不仅适用生产现场,同时也适用于物流等其他领域。

 

丰田现场改善人才的培养

许多中国企业在导入丰田方式时,往往忽视人的因素,而人本主义正是丰田取得成功的决定因素。人是企业持续繁荣的基础,没有高素质、高效率、具有高度责任心的员工,任何组织都无法做大做强,也注定无法做到基业长青。丰田方式强调让员工从内心真正感悟到工作并不是枯燥的重复,而是从内心去求得工作的意义。 丰田把运营章法与人的心性行为的因果逻辑关系厘清得澄澈、正确,使人自发戮力奉行,因此得以繁荣、受人尊敬。在本栏目中我们将会为您揭示企业在内部培育人才的精髓。只有企业内部培育出来的人才,才是最了解企业实际情况、最能为企业创造出价值的。

 

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电子书

TPS线上培训平台通过电子书模块,将佐吉资深顾问田中正知老师的正版著作分享给用户,通过章节的选择可随时在便携设备上获取最正本清源的、系统化的精益知识。电子书功能在不断完善中,目前上线的书目有《会思考的丰田现场》、《丰田生产的会计思维》、《丰田现场的人才培训》。

 

终身学习的思维是我们这个时代的成长养料,TPS商学院为用户打造随时以知识为伴的平台,分享权威专家的经验、开辟深度视角,同时最便捷、生动地展现,打造您高效有趣的充电助手,精益供应链提升的成长伙伴。

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